Личное видение и ценности собственника
За 2 вечера записать, ради чего бизнес и какая жизнь через 5 лет
Как за 2 вечера записать, ради чего бизнес и какая жизнь через 5 лет?
Ценности, день через 5 лет, роль в бизнесе и «достаточно». Шаги: ценности; день через 5 лет; «Достаточно»; роль; сверка целей. Сверишь с ними цели. Решать проще, цели снова дают энергию.
Что даёт инструмент
Ценности, день через 5 лет, роль в бизнесе и «достаточно». Сверишь с ними цели. Решать проще, цели снова дают энергию.
Когда он нужен
- Цели только про выручку и не радуют
- Цель достигнута, что дальше, непонятно
- Скучно в своём бизнесе
- Думаешь продать или закрыть
Пошагово
Ценности
3 момента гордости и 3 стыда или отвращения. Найди, что за ними, и выбери 5 ценностей.
Частая ошибка: Списывать «правильные» ценности.День через 5 лет
Где живёшь, когда встаёшь, с кем завтракаешь, сколько работаешь, чему учишься. Подробно, в настоящем времени.
Частая ошибка: Писать только о бизнесе.«Достаточно»
Доход и капитал для такой жизни. Дальше рост ради роста.
Частая ошибка: Не задать. Планка будет расти вечно.Роль
Что тебе интересно и где ты сильнее всех. Остальное передай.
Частая ошибка: «Никто не сделает лучше».Сверка целей
Каждую цель года сверь с ценностями: ведёт или уводит. Добавь здоровье и семью.
Частая ошибка: Записать видение и ничего не менять.
Как понять, что работает
- Видение и ценности записаны
- Целей года в согласии с видением: от 80%
- Личных целей в плане: от 2
Рабочий лист
Личное видение
Заполни за 2 вечера, перечитывай перед целями на год.
Разделы: Мои ценности, Мой обычный день через 5 лет, Достаточно, Моя роль в бизнесе, Сверка целей года.
Разобрать это на вашем бизнесе
Business Surgery: клуб бизнес-трекинга в Алматы. На диагностике бизнеса оба основателя клуба за 1 час находят главную причину, которая тормозит ваш бизнес, и первые шаги. Стоимость 50 000 ₸. Подробнее о клубе.
Ещё по теме «Цели»
- Навязанные целиЦель большая и правильная, а идти к ней не тянет
- Цели в виде пожеланий«Хочу расти», «хочу вторую точку»: в целях нет цифры, срока и шага
- Цели бросаются через месяцВ январе план на год, в феврале о нём не помнят
- Победы не отмечаютсяЦель достигнута, и сразу следующая: результата никто не чувствует
- Слишком много целей одновременноДесять приоритетов на квартал, ни один не доведён до конца
- Цель только в выручкеЦифра есть, смысла нет: достигаешь и ничего не чувствуешь