Мастермайнд-группа собственников

Что даёт инструмент

5-7 собственников похожего масштаба из разных ниш и понятный формат. Честно смотрят цифры и решения, спрашивают с тебя за обещания.

Когда он нужен

• Стратегию обсуждаешь только с сотрудниками
• Окружение со всем соглашается
• Нужен взгляд со стороны
• Хочешь отвечать за обещания

Пошагово

1. Формат

   5-7 участников, раз в месяц, 2-3 часа, место, ведущий. Правила: конфиденциальность, честность, подготовка.

   Частая ошибка: Собрать 12 человек: по 10 минут на каждого.

2. Участники

   Похожая выручка, разные ниши: конкуренции нет, взгляды разные. Готовность открыть цифры важнее статуса.

   Частая ошибка: Звать друзей. Будут жалеть.

3. Первая встреча

   Раунд: цифры месяца, победа, проблема. Потом 1-2 разбора по 40 минут: ситуация, вопросы группы, советы.

   Частая ошибка: Советовать до вопросов.

4. Обещания

   Каждый называет 1-2 действия, секретарь пишет. Новая встреча начинается с отчёта.

   Частая ошибка: Не записывать. Через месяц никто не помнит.

5. Состав

   Раз в полгода честно обсудите, что работает, пропуски и неподготовку. Новых берите единогласно.

   Частая ошибка: Терпеть того, кто прячет цифры.

Как понять, что работает

• Встреч в год: 10-12
• Выполненных обещаний: от 70%
• Решений, изменённых после разбора: от 1 в квартал

Рабочий лист

Мастермайнд-группа

Запиши правила, веди протокол встреч.

Разделы: Правила группы, Протокол встречи, Главные выводы встречи.

Помогает при диагнозах

• Нет связей в отрасли
• Вокруг только согласные