Найм продавца: вакансия, звонок-фильтр, 6 обязанностей
Вакансия с заданием и звонок на 10 минут: до встречи доходят подходящие
Что даёт инструмент «Найм продавца: вакансия, звонок-фильтр, 6 обязанностей» и как его применить?
Профиль продавца из 6 обязанностей, вакансия из 7 блоков и звонок-фильтр на 10 минут. Шаги: 6 обязанностей; вакансия из 7 блоков; фильтр в отклике; звонок, 6 вопросов; практика и решение. Случайных людей на собеседованиях не будет, часов на найм в 2-3 раза меньше.
Что даёт инструмент
Профиль продавца из 6 обязанностей, вакансия из 7 блоков и звонок-фильтр на 10 минут. Случайных людей на собеседованиях не будет, часов на найм в 2-3 раза меньше.
Когда он нужен
- Откликов много, подходящих нет
- Вечера уходят на тех, кто не дочитал вакансию
- Новые продавцы уходят в первый месяц
- Продавец спорит о каждой задаче
- Открываешь первую вакансию продавца
Пошагово
6 обязанностей
Заявки по скрипту, отбор целевых клиентов, переговоры и продажа, план, контроль предоплаты, CRM и отчёты. Добавь цифры: заявки в день, план, срок ответа.
Частая ошибка: «Ответственность, стрессоустойчивость». Это качества, их не проверить.Вакансия из 7 блоков
Должность и доход цифрами, зачем вакансия, как устроен отдел, что даём, что делать, кого ищем, как откликнуться и до какого числа. Доход вилкой и пример сильного продавца.
Частая ошибка: «Достойная зарплата». Сильные пройдут мимо.Фильтр в отклике
Маленькое задание по тексту вакансии: цифра из описания и 3 причины взять тебя. Не дочитал, не выполнит.
Частая ошибка: Задание на час.Звонок, 6 вопросов
10 минут: сколько ищешь и где был, почему к нам, почему ушёл, что результат продавца, 3 победы в жизни, когда выйдешь. Ответы в таблицу.
Частая ошибка: Звать всех. На встречу 3-6 лучших.Практика и решение
На встрече ролевой звонок по скрипту или продажа за 2 минуты. Решай по обязанностям и звонку, первый месяц ввод по программе.
Частая ошибка: Нанять по симпатии. Через месяц он не любит звонить.
Как понять, что работает
- Откликов с заданием: 20-40%
- Твоих часов на одного продавца: до 10
- Прошли испытательный: от 2 из 3
- От вакансии до выхода: до 4 недель
Рабочий лист
Найм продавца
Запиши обязанности с цифрами, собери вакансию, веди таблицу звонков. На встречу только прошедших задание и звонок.
Разделы: 6 обязанностей продавца, Вакансия из 7 блоков, Звонок-фильтр: 6 вопросов, Перед публикацией.
Помогает при диагнозах
Разобрать это на вашем бизнесе
Business Surgery: клуб бизнес-трекинга в Алматы. На диагностике бизнеса оба основателя клуба за 1 час находят главную причину, которая тормозит ваш бизнес, и первые шаги. Стоимость 50 000 ₸. Подробнее о клубе.
Ещё по теме «Команда»
- Все решения через собственникаНанял людей, чтобы освободиться, а вопросов стало больше
- Нет системы наймаИщешь людей, когда уже горит, половина уходит на испытательном
- Слабая командаЛюди есть, а решения и результат всё равно на тебе
- Потенциал команды не используетсяЛюди делают рутину, хотя могут больше, и уходят туда, где это видят
- Высокая текучестьНовички уходят раньше, чем начинают приносить деньги
- Оплата не связана с результатомСильный и слабый получают одинаково, и оба это знают