Правила удалённой работы
Часы связи, время ответа, отчёт и встречи для удалёнки
Что даёт инструмент «Правила удалённой работы» и как его применить?
Часы связи, время ответа, отчёт в 3 строки, встреча раз в неделю, трекер задач. Шаги: часы связи; время ответа; отчёт; задачи; встречи; оценка. Удалёнка прозрачна, оценка по результату.
Что даёт инструмент
Часы связи, время ответа, отчёт в 3 строки, встреча раз в неделю, трекер задач. Удалёнка прозрачна, оценка по результату.
Когда он нужен
- Не видишь, что делают удалённые
- Ответа ждёшь часами
- Удалёнка без правил
- Удалённые выпадают из команды
Пошагово
Часы связи
Операторы весь день, остальные ядро 4-5 часов.
Частая ошибка: «Работай когда удобно».Время ответа
Максимум для клиента, коллеги, руководителя.
Частая ошибка: «Быстро» у каждого своё.Отчёт
Вечером 3 строки: сделал, завтра, что мешает.
Частая ошибка: Отчёт по часам. Это слежка.Задачи
В трекере: результат, срок, ответственный.
Частая ошибка: Задачи в общем чате.Встречи
Планёрка 30 минут по видео раз в неделю, один на один раз в 2 недели.
Частая ошибка: Ни одной встречи.Оценка
Показатели роли, разбор раз в месяц.
Частая ошибка: Оценивать «время в сети».
Как понять, что работает
- Ответ в стандарте: 95%
- Отчёты: 100% дней
- Все задачи с результатом и сроком
Рабочий лист
Правила удалённой работы
Заполни и отправь каждому удалённому.
Разделы: Часы и время ответа, Ритм, Показатели ролей.
Помогает при диагнозах
Разобрать это на вашем бизнесе
Business Surgery: клуб бизнес-трекинга в Алматы. На диагностике бизнеса оба основателя клуба за 1 час находят главную причину, которая тормозит ваш бизнес, и первые шаги. Стоимость 50 000 ₸. Подробнее о клубе.
Ещё по теме «Команда»
- Все решения через собственникаНанял людей, чтобы освободиться, а вопросов стало больше
- Нет системы наймаИщешь людей, когда уже горит, половина уходит на испытательном
- Слабая командаЛюди есть, а решения и результат всё равно на тебе
- Потенциал команды не используетсяЛюди делают рутину, хотя могут больше, и уходят туда, где это видят
- Высокая текучестьНовички уходят раньше, чем начинают приносить деньги
- Оплата не связана с результатомСильный и слабый получают одинаково, и оба это знают