Передача дел при уходе
Чек-лист, по которому сменщик продолжает работу с того же места
Что даёт инструмент «Передача дел при уходе» и как его применить?
При уходе, отпуске или переводе: задачи, клиенты, документы, доступы, договорённости по чек-листу. Шаги: назначь сменщика и срок; передай задачи и проекты; передай клиентов и договорённости; передай документы и доступы; подпиши акт. Знания и клиенты остаются в компании.
Что даёт инструмент
При уходе, отпуске или переводе: задачи, клиенты, документы, доступы, договорённости по чек-листу. Знания и клиенты остаются в компании.
Когда он нужен
- Сотрудник увольняется
- Долгий отпуск или декрет
- Перевод на другую должность
- В прошлый раз пропали клиенты
- Работа держится на одном человеке
Пошагово
Назначь сменщика и срок
В день заявления назначь сменщика и график передачи. Сменщик на всех этапах.
Частая ошибка: Ждать последнего дня. Он уйдёт на прощание.Передай задачи и проекты
Текущие задачи и заказы: статус, следующий шаг, сроки, риски.
Частая ошибка: Передавать на словах. Сменщик запомнит половину.Передай клиентов и договорённости
Паспорта, особые условия, обещания, проблемы. Вместе к ключевым клиентам: уходящий представляет сменщика.
Частая ошибка: Письмо клиенту после ухода. Он чувствует, что его бросили.Передай документы и доступы
Файлы, пароли, ключи, печати, имущество. Доступы на сменщика, личные отключаются в последний день.
Частая ошибка: Оставить доступы «на всякий случай».Подпиши акт
Что передано, кому, что осталось; подписывают трое. Через 2 недели сменщик пишет, чего не хватило.
Частая ошибка: Не проверять. Пробелы всплывут у клиентов.
Как понять, что работает
- Акт при 100% уходов
- Потерянных клиентов: 0
- Совместные визиты проведены
- Доступы закрыты в последний день
Рабочий лист
Передача дел
Заполняют уходящий, сменщик и руководитель, подписывают акт.
Разделы: Передача, Задачи и клиенты, Документы и доступы, Подписи.
Разобрать это на вашем бизнесе
Business Surgery: клуб бизнес-трекинга в Алматы. На диагностике бизнеса оба основателя клуба за 1 час находят главную причину, которая тормозит ваш бизнес, и первые шаги. Стоимость 50 000 ₸. Подробнее о клубе.
Ещё по теме «Команда»
- Все решения через собственникаНанял людей, чтобы освободиться, а вопросов стало больше
- Нет системы наймаИщешь людей, когда уже горит, половина уходит на испытательном
- Слабая командаЛюди есть, а решения и результат всё равно на тебе
- Потенциал команды не используетсяЛюди делают рутину, хотя могут больше, и уходят туда, где это видят
- Высокая текучестьНовички уходят раньше, чем начинают приносить деньги
- Оплата не связана с результатомСильный и слабый получают одинаково, и оба это знают